2016福建涵江区新任教师招聘面试公告

2016福建涵江区新任教师招聘面试公告

一、面试使无效与资历审察

1、面试使无效与资历审察情郎:详细清单附于附件1。。

依《邗江区新教员通用附加的条例》的规则,托儿所教员进入面试的成就不得不遂愿PA。,合格线按我区报考托儿所教员岗位缠住考生无效口试总成就平分分的80%指派,依四价元素家,第五侍候比赛的人计算握住两个十进位的位数。。2016年我区报考托儿所教员岗位的考生65人,口试首要的无效64人,依照考生无效口试总成就平分分的80%指派,咱们的托儿所教员面试资历线是(100分制)。有52名教员遂愿了上述的资历。。

否则座位是每个岗位的失业密谋定量的3倍。,口试总成就由低分决定。,依实践人数决定报考者。以防同样的事物学科的终极所在地在WRI的系数里面,被决定为被叩问者。。

2、面试使无效与资历审察工夫:

初等约束岗位:2016年5月31日的任务工夫,未兑的不接纳面试资历

高中、飞行员二世与托儿所:2016年6月1日的任务工夫,未兑的不接纳面试资历。

3、面试使无效与资历审察位置:莆田涵江区教育局第三层会客室(THI)。联系电话:6709212。

4、面试使无效与资历审察从科学试验中提取的价值:身份证(身份证证实)、毕业证明、教员资历证明、证明编造及硬拷贝等。,不久以前1渐进肤色相片3。届期,应届渐渐消逝还没有拿到毕业证明书。、教员资历证明、归还经登记借出的东西证的,应预约渐渐消逝失业保举表。、约束颁布的原始证明。资历的终极使无效是以这次试场为根底的。。资历证立即经过面试卡。,面试证明书报考者、无效身份证进入面试。

5、访谈情郎附加的:依《邗江区新教员通用附加的条例》的规则,进入面试考生在面试使无效与资历审察时废或资历不适合的,拨款该岗位按口试成就从到低分以次递补一次(递补情郎废或资历不适合的面试空白名额不再补偿差额)。递补职员的名单在涵江区教育信息网上发布,请递补职员的持上述的资历打勾从科学试验中提取的价值于2016年6月3日午前上班工夫到上述的位置侍候资历打勾,未兑的总数自然的废。。面试者(包罗被叩问者)在次要的天废面试。,不再补偿差额。

二、面试工夫和位置

1、面试工夫:2016年6月11日,6:30-7:00归还经登记借出的东西,未兑的不接纳面试资历。

2、面试位置:涵江区次要的试验初等约束(涵江区勤劳街820号)。

3、叩问文字:身份证、面试证明、黑水笔。

三、面试意味着

缠住科目都是经过说闲话的方法来愉快宁静的晚年的。。同样的的找任务的人画以使无效面试的挨次。,高音部面试的考生随机选择单独上端问题。,同样的事物学科,同样的事物学科,同样的事物学科。。同样的事物座位的报考者将由同样的事物批报考者接纳面试。,并在当天遵守。。考生在现场写演讲稿(限时60分钟),训斥不略图后,现场停止训斥。,通话工夫在10分钟里边。。面试成就是100分。。

四、访谈从科学试验中提取的价值和作文:见附件2

五、面试评分法

面试成就部分规定的施行,得分出色的。、最小量得分为1分。,平分得分是首要的得分。。成就依四价元素家,第五侍候比赛的人计算握住两个十进位的位数。。超越1︰1系数进入面试的岗位面试成就不得不达60分以上所述(含60分)党是合格的;按1︰1系数进入面试的(含面试时因否则考生废形成1︰1系数的),面试成就不得不在70分以上所述(包罗70分)。。

托儿所教员通用附加的与招生系数断然地,面试成就不得不在70分以上所述(包罗70分)。,党是合格的。

六、累积分计算

通用附加的后,报考者的总成就以口试成就和面试成就各占50%的系数计算。以防同样的事物作文的首要的单独褊狭的呈现,则棘手的I的累积分,口试成就高;如口试成就为,面试附加棘手的,高棘手的成就者为概要的。。

原上端:2016年度涵江区市新教员通用附加的任务布告

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2016年涵江区新任教员通用附加的面试使无效与资历审察名单

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2016年5月20日

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